Prima VO Header

Les in social media zou verplicht moeten zijn voor alle leraren

Loading ... Loading ...

Laatste reacties







Opleidingen & Cursussen







RSS 2.0

18-03-2010, 09:59 [ 2 reacties ]

Loopbaanmethoden onvoldoende effectief

Onderwijspersoneel is niet tevreden over het loopbaanbeleid in het onderwijs. Het personeel vindt de doorgroeimogelijkheden te beperkt en de meest gebruikte loopbaanmethoden onvoldoende effectief. Ook mist het vaak de stimulans van de werkgever om een carrièrestap te maken. Het personeel vindt wel dat het zich goed kan ontwikkelen in het uitoefenen van het huidige beroep. Dat blijkt uit onderzoek van het Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt (SBO).

In de praktijk zijn de personeelsinstrumenten vooral gericht op ontwikkeling in de huidige functie. Het onderwijs gebruikt voornamelijk functioneringsgesprekken (89 procent) en persoonlijke ontwikkelingsplannen (59 procent), gevolgd door coaching (27,6 procent) en competentieprofielen (24,6 procent). Scholen doen weinig aan loopbaanadvies. Ook het maken van afspraken over loopbaanontwikkeling komt weinig voor. Weinig leraren vinden deze methodes effectief. Het meest positief is het personeel over coaching en supervisie. Coaching wordt door 75 procent effectief gevonden en supervisie door 65,5 procent. Verder vindt ruim de helft dat loopbaanadviezen en simpelweg afspraken maken over loopbaanontwikkeling goede methodes zijn. Bijna de helft van de respondenten vindt dat hun organisatie anders moet omgaan met hun loopbaanontwikkeling.

Ongeveer de helft van de 55 plussers geeft aan dat hun leeftijd een barrière is voor interne loopbaanontwikkeling.

Share

Print This Post
plaats een reactie



Meer berichten

Veel problemen met de digitale examens
2012-05-16 19:42:30

Veel problemen met de digitale examens

De invoering van het digitale examens brengen veel problemen met zich mee.

lees verder
Klachten examen Nederlands vwo gegrond
2012-05-16 19:38:56

Klachten examen Nederlands vwo gegrond

Na afloop van het examen vwo Nederlands werden er 10.000 klachten ingediend bij het LAKS.

lees verder
Vaker ouderwets gepest
2012-05-16 19:35:15

Vaker ouderwets gepest

In het voortgezet onderwijs worden scholieren gebeurt pesten vooral op school zelf en minder vaak via social media. Dit is de conclusie van een onderzoek van Codename Future.

lees verder
Meer leerlingen zakken voor het eindexamen?
2012-05-14 15:51:21

Meer leerlingen zakken voor het eindexamen?

De verwachting is dat er dit jaar veel meer leerlingen zullen zakken voor hun eindexamen dan vorig jaar.

lees verder
Examenstress ook voor docenten
2012-05-11 18:31:01

Examenstress ook voor docenten

Een meerderheid (85%) van de docenten ervaart stress tijdens de eindexamenperiode. Dat blijkt uit onderzoek van Uitgeverij Malmberg onder ruim 400 docenten.

lees verder
1/3 havo-docenten krijgt onvoldoende van Onderwijsinspectie
2012-04-16 18:07:48

1/3 havo-docenten krijgt onvoldoende van Onderwijsinspectie

Bijna een op de drie havo-docenten voldoet niet aan de eisen. Dat blijkt uit een onderzoek van de Onderwijsinspectie.

lees verder
School mag leerlingen niet verbieden examen te doen
2012-04-10 19:29:07

School mag leerlingen niet verbieden examen te doen

Hiermee reageerde ze op het bericht van het LAKS dat minstens twee middelbare scholen hebben geprobeerd om leerlingen onder druk te zetten om een contract te tekenen.

lees verder
Scholen overtreden examenregels
2012-04-10 19:14:13

Scholen overtreden examenregels

LAKS heeft afgelopen weken meerdere klachten ontvangen over scholen die hun leerlingen de toegang tot het examen willen ontzeggen.

lees verder
Scholier opent meldpunt bangalijsten
2012-04-02 15:46:10

Scholier opent meldpunt bangalijsten

Een 17-jarige Amsterdamse scholier heeft een meldpunt geopend voor meisjes die op een bangalijst staan.

lees verder
Nauwelijks prestatieverschil tussen jongens en meisjes in VO
2012-04-02 15:13:06

Nauwelijks prestatieverschil tussen jongens en meisjes in VO

Uit onderzoek van Cito naar de mogelijke achterstand van jongens in het onderwijs, blijkt dat er nauwelijks verschil is tussen prestaties van jongens en meisjes.

lees verder


Reacties (2)

Weer wat te zeuren. Natuurlijk zijn de loopbaanmogelijkheden binnen de basisschool beperkt. Alhoewel: klassenassistent – onderwijsassistent – leraar – coördinator – adjunct directeur – directeur – bovenschools directeur – algemeen directeur. En wil je verder, ga dan voor het (hoog)leraarschap…
Of bedoelt men dat je met een cursus hier en een workshop daar -natuurlijk binnen de uren die in de normjaartaak zijn opgenomen voor deskundigheidsbevordering – carrière maakt, c.q. een hoger salaris kan verwerven!
Dat laatste maakt het onderwijs alleen maar duurder zonder dat er echte kwaliteitsverbetering tegenover hoeft te staan.
Waarom durven we in het onderwijs de prestatiebeloning niet aan? Simpel zat. Als je in staat bent een groep van behoorlijke omvang en diversiteit in een jaar aantoonbaar verder te brengen zonder dat er een heel leger van assistenten en hulpverleners aan te pas hoeft te komen en als daarbij de kinderen gelukkig en de ouders tevreden zijn, dan verdien je als leerkracht een mooie bonus. Elk jaar weer.
Zo wordt het onderwijs tegelijk beter en goedkoper.


Ben de Koning 24-03-2010, 10:48

Jammer van die 55+ ers en een heel slechte zaak. Ik zelf (60) heb een uitstekende opleiding mogen volgen de afgelopen 2 jaar die goed werd gefaciliteerd door de school. Dit in het belang van mijzelf en de school.
Als je denkt aan bijvoorbeeld de mogelijkheden van deeltijd FPU of een hekel aan geraniums kijken dan telt perspectief voor ouderen even zwaar. Tegelijkertijd kunnen zij veel betekenen met hun ervaring n combinatie met eenopleiding voor een school.



Plaats een reactie