De Voorjaarsnota 2025 bevat flinke bezuinigingen op het onderwijs. Van het schrappen van de onderwijskansenregeling tot het terugtrekken van gerichte bekostiging voor basisvaardigheden: de plannen roepen zorgen op bij onderwijsorganisaties. Vakbond CNV reageert geschokt op de aangekondigde maatregelen.
Zorgen om kansenongelijkheid en basisvaardigheden
Een van de meest in het oog springende bezuinigingen is het afschaffen van de onderwijskansenregeling in het voortgezet onderwijs. Volgens CNV is deze regeling bedoeld om leerlingen met een achterstand extra ondersteuning te bieden. "Door dit weg te bezuinigen neem je deze jongeren een eerlijke kans op ontwikkeling af," zegt Daniëlle Woestenberg, bestuurslid van CNV. "Dat je zo’n regeling uitfaseert, terwijl de kansenongelijkheid in Nederland toeneemt, is echt onbestaanbaar."
Ook de beslissing om een deel van de gerichte bekostiging voor basisvaardigheden niet uit te keren, leidt tot kritiek. CNV wijst op de rol van leraren bij het aanleren van essentiële vaardigheden als lezen, schrijven en rekenen. "Maar ondertussen trekt de politiek doodleuk bijna 50 miljoen euro terug die juist daarvoor bedoeld was," aldus Woestenberg. "Wat wil je nou? Dat leraren gaten dichten zonder middelen?"
Korting op mbo en hoger onderwijs
Daarnaast wordt er fors gekort op het mbo en het hoger onderwijs: in totaal meer dan 80 miljoen euro. CNV noemt deze bezuiniging schadelijk, juist in een tijd waarin er veel aandacht is voor een leven lang leren en de aansluiting met de arbeidsmarkt. "Zo jaag je studenten én onderwijspersoneel het hbo en mbo uit," zegt Woestenberg.
Langstudeerboete en functiemixmaatregel van tafel
Tussen de bezuinigingen door zijn er ook enkele positieve besluiten te vinden in de Voorjaarsnota. Zo wordt de langstudeerboete geschrapt en gaat de eerder voorgenomen bezuiniging op de functiemix in de Randstad niet door. CNV spreekt van "een stap in de goede richting", maar waarschuwt dat dit geen afleiding mag zijn van de bredere bezuinigingen.
Curriculumherziening opnieuw uitgesteld
Ook het uitstel van de curriculumherziening roept vragen op. CNV wijst erop dat het vernieuwde curriculum klaar ligt en goed is onderbouwd. "Curriculumontwikkeling moet mét onderwijsmensen, vanuit de praktijk. Geef mensen hiervoor tijd. Uitstel mag geen afstel worden."
Loon- en prijsbijstellingen doorgeschoven
Tot slot is er onvrede over het schuiven met middelen voor loon- en prijscompensatie binnen het ministerie van OCW. Volgens CNV is er al jaren sprake van een achterstand in beloning en middelen voor het onderwijspersoneel. "En nu wordt er wéér geschoven met geld dat bedoeld is voor loon- en prijscompensatie," aldus Woestenberg. "Alsof je tegen onderwijspersoneel zegt: werk harder, voor minder, en wees vooral dankbaar."