De Bogermanschool is een van de zeven Rotterdamse basisscholen die in 2021 is gestart met Goud Onderwijs. Dit vernieuwende schoolconcept pakt kansenongelijkheid in het onderwijs vanaf de basis met succes aan.

De Bogermanschool staat in een wijk waar leerlingen onderwijs hard nodig hebben om de juiste ontwikkelingskansen te krijgen. ‘Wij zochten naar een manier waar goed lesgeven de basis is en de leerkrachtvaardigheden verhoogd konden worden’, aldus directeur Ingrid de Baat. ‘Goud Onderwijs helpt ons om de resultaten te verbeteren en de basis-vaardigheden en de persoonlijke ontwikkeling van de leerlingen centraal te zetten.’

Intensieve begeleiding

Goud Onderwijs werkt actief aan drie pijlers: effectief organiseren, keuze in curriculum en gedragscultuur. De focus op leren helpt de school om keuzes te maken in het curriculum. Elk uur van de dag is gewijd aan leren. De schoolleiding splitst zich op in een inhoudelijk leider die leraren onderwijskundig ondersteunt en een operationeel leider die verantwoordelijk is voor alle regelzaken.

Nieuw is de rol van leerlingdecaan, deze richt zich op het gedrag van de leerlingen en vormt de verbinding tussen zorg en onderwijs. Ervaren adviseurs van CED-groep, de onderwijsadviesorganisatie die Goud Onderwijs vertaalde vanuit  de Uncommon Schools in Amerika, begeleiden de Bogermanschool gedurende drie jaar intensief bij de implementatie van het school- concept. Met deze aanpak leren leerkrachten excellent lesgeven en schoolleiders leren om hen daarin te coachen.

Aantoonbaar effect

Reeds in dit eerste jaar zien we resultaat van Goud Onderwijs; het resulteert in een hoge effectieve leertijd en steeds meer rust op de Bogermanschool. Dat zag ook de inspectie tijdens een themabezoek. Trots vertelt PCBO bestuurder Diane Middelkoop over de waardering die de school kreeg voor de doorgaande lijn die zo goed zichtbaar is in de hele school. ‘Iedere leraar weet precies waar hij mee bezig is, het team is een eenheid en we focussen op heldere doelen. Maar minstens zo blij ben ik met het enorme enthousiasme van de leraren over dit nieuwe concept Goud Onderwijs, waar we echt in geloven.’

CED-Groep bindt de strijd aan met kansenongelijkheid 

Stichting CED-Groep maakt zich al ruim een halve eeuw sterk voor kansengelijk- heid in het onderwijs. We ontwikkelen aanpakken en leermiddelen, juist ook voor leerlingen die in hun ontwikkelkansen bedreigd worden. En we helpen scholen en leerkrachten om hun onderwijs zo in te richten dat ze de beste kansen voor ieder kind bieden. Dit alles zonder winstoogmerk en vanuit passie en diepgevoelde maatschappelijke  verantwoordelijkheid.

Kijk voor meer informatie: www.cedgroep.nl/goudonderwijs   

of neem contact op via tel: 010-4071599 of via e-mail: info@cedgroep.nl

De nieuwste artikelen wekelijks in je mail? MELD JE AAN voor de PrimaOnderwijs nieuwsbrief.

 

Niet alle velden zijn goed in gevuld. Controleer je gegevens en probeer het opnieuw.
Er is iets mis gegaan met het versturen van je aanmelding. Probeer het later nog een keer.
Bedankt voor je reactie
Plaats een reactie
Dit veld is niet juist ingevuld
Dit veld is niet juist ingevuld
Dit veld is niet juist ingevuld
Bezig met laden... Bezig met laden...

Blijf op de hoogte

Meld je aan voor de PrimaOnderwijs nieuwsbrief

PrimaOnderwijs nieuwsbrief

Ontvang één keer per week de nieuwste artikelen van PrimaOnderwijs in je mail!



Privacy Statement is van toepassing

PrimaOnderwijs.nl maakt gebruik van cookies

Wij vragen uw akkoord voor het gebruik van cookies op onze website. Sommige cookies plaatsen we altijd om de website goed te laten werken. Ook plaatsen we altijd een cookie om volledig anoniem het gebruik van onze website te analyseren. Onze website maakt van meer cookies gebruik die niet noodzakelijk zijn, maar wel nuttig. Zodat u bijvoorbeeld berichten kunt delen op social media. Door op 'Akkoord' te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Meer informatie is beschikbaar in ons cookiebeleid.

OK Toestaan Weigeren Lees voor meer informatie onze privacyverklaring privacy » Privacy- en cookiebeleid