Gemeente Den Haag slaat alarm over groeiend lerarentekort

Uit nieuwe cijfers blijkt dat het lerarentekort in Den Haag groeit. Zowel in het basis- als het voortgezet onderwijs stijgt het tekort aan leraren, met grote gevolgen voor de kwaliteit en de werkdruk binnen het onderwijs. De gemeente haalt samen met Haagse scholen alles uit de kast om het lerarentekort tegen te gaan en slaat alarm over deze landelijke onderwijscrisis.

Met deze nieuwe cijfers volgt Den Haag de trend van de andere grote steden. Ten opzichte van vorig jaar steeg in het basisonderwijs het lerarentekort van 17,3% naar 21,8% en in het voortgezet onderwijs van 5,5% naar 10,1%. Het tekort aan schoolleiders in het basisonderwijs daalde juist van 15,2% naar 12,6% en in het voortgezet onderwijs van 4,8% naar 1,2%. Er zijn grote verschillen tussen de stadsdelen. De nieuwe cijfers zijn zorgwekkend, maar ook niet verrassend. Landelijk en in de meeste andere grote steden groeit het lerarentekort eveneens enorm. Veruit de belangrijkste oorzaken van het tekort zijn de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en demografische ontwikkelingen.

Alles op alles om het lerarentekort tegen te gaan

Onderwijswethouder Hilbert Bredemeijer vindt het groeiende lerarentekort zorgwekkend. “Het lerarentekort is een nationale onderwijscrisis waar Den Haag ook de dupe van is. Alle Haagse kinderen hebben recht op een goede en fijne leraar voor de klas en daarom zetten we in Den Haag samen met de scholen alles op alles om het lerarentekort en de gevolgen daarvan tegen te gaan. Wat we doen heeft echt effect, maar de landelijke trend is simpelweg sterker. We moeten echt inzien dat het nu alle hens aan dek is voor het onderwijs.”

Maatregelen werken, maar landelijk ingrijpen is nodig

De gemeente en Haagse scholen werken goed samen om het lerarentekort en de gevolgen voor het onderwijs met effectieve maatregelen te dempen. Door onder andere in te zetten op zij-instromers zijn er afgelopen jaar tientallen nieuwe leraren bijgekomen. Ook worden leraren ondersteund zodat zij zich kunnen richten op hun kerntaak: het geven van goed onderwijs. En maakt de gemeente van Den Haag een aantrekkelijkere stad voor leraren om zich te vestigen. Daarnaast werkt de gemeente aan een wijkgerichte aanpak in de wijken waar het tekort het grootst is. De gemeente doet samen met scholen wat ze kunnen voor genoeg en goede leraren voor de klas en is continue op zoek naar nieuwe maatregelen.

De prognose is dat het lerarentekort komende decennia blijft toenemen, waarbij leraren en de kwaliteit van het onderwijs nog verder onder druk komt te staan. Daarom is er volgens de gemeente Den Haag een landelijke en duurzame onderwijsvisie nodig om deze groeiende crisis te lijf te gaan. Bijvoorbeeld door het beroep van leraar nog aantrekkelijker te maken, op pabo’s en lerarenopleidingen meer te investeren in basisvaardigheden en vaste geldstromen mogelijk te maken in plaats van tijdelijke subsidieregelingen. Hierover trekt Den Haag op samen met andere steden.